طرق دراسة الشخصية وانواعها وكيفية التعامل معها
طرق دراسة الشخصية سنسلط عليها الضوء من خلال السطور القادمة، حيث أن لكل شخص مجموعة من الصفات التي تميزه عن غيره.
وتعرف الشخصية في علم النفس بأنها مجموعة من التصرفات السلبية والايجابية الممزوجة بطريقة تفكير معينة خاصة بكل فرد على حدة.
ويمكنك التعرف على شخصية الشخص من خلال وضعه في عدد من المواقف ومراقبة طريقة تصرفه فيها من خلال تعامله مع الآخرين.
ويقال أن شخصية الفرد الحقيقية تظهر في حالة تعرضه للأذي، فمادمت لطيف معه سيكون هادئ ولطيف معك.
ولكن تظهر الشخصية بشمل واضح في حالة أن مر بموقف أو مشكلة معينة.
طرق دراسة الشخصية
وحتى نتعرف على طرق دراسة الشخصية علينا أولا أن نتعرف على ابعاد النظر إلى الشخصية.
ففي علم النفس ينظر للشخصية من ثلاثة ابعاد، هم:
- طريقة نظر الناس للشخص: أي معرفة رأي الناس في هذا الشخص، وهنا لا نعني الاعتماد على رأي الناس الذي يكون عادة غير حيادي.
فقد يرى البعض أن هذا الشخص جيد، ويرى البعض الاخر أنه عكس ذلك وهذا يتوقف على علاقة الشخص بهم.
- كيف ينظر الشخص لذاته: أي لابد من معرفة كيف يرى الشخص نفسه وما هو رأيه في شخصيته.
فهل يرى أنها شخصية ايجابية أم سلبية؟، ولكن ليس من الضروري أن تكون تلك النظرة صائبة.
ففي كثير من الاحيان قد يفشل الشخص في أن يقييم شخصيته.
- الشخصية المثالية: وتلك الشخصية يتطلع جميع البشر الوصول إليها، فهي شخصية خالية من الصفات السيئة تماما.
ولكن ليس هناك شخص كامل.
كيف اتكلم عن نفسي في المقابلة الشخصية؟
طرق تحليل الشخصية
هناك عدة طرق من خلالها يمكننا تحليل الشخصية بسهولة، وهي:
- القيام بعمل اختبارات للأشخاص الذين نريد تحليل شخصيتهم من خلال أن يقوم المحلل النفسي بطرح الاسئلة عليهم.
على أن يكون لكل سؤال هدف محدد ويكون الاجابة على السؤال من خلال الاختيار من الاجابة المتعددة، وتكون لكل اجابة معنى معين.
- مراقبة اسلوب الشخص من خلال متابعة اسلوب كلامه مع الاخرين، وكذلك مراقبة حركات جسده مثل طريقة المشي وحركات اليد.
وكذلك مراقبة طريقة تعامله مع مختلف المواقف ومعرفة الالوان التي يفضلها وطريقته أثناء النوم أو الجلوس.
كذلك فأن لصفاته الخلقية مثل شكل العين وطول الشعر وحجم القدمين واليدين تأثير على الشخصية.
فعندما يقوم المحلل النفسي بتحليل تلك الاشياء سيصل إلى معرفة شخصية هذا الانسان.
انواع الشخصيات وطريقة التعامل معها
وللشخصية عدة انواع مثل:”النرجسية، المسالمة، الحساسة، المرحة”، ولكل منهم طريقة تعامل خاصة:
- الشخصية المسالمة: وهي شخصية تتسم بالهدوء والنظرة التفاؤلية للأمور، ونادرا ما تتسبب تلك الشخصية في مشاكل لغيرها.
ويتم التعامل مع تلك الشخصية من خلال:
- محاولة الحفاظ على أن تكون معنوياتها مرتفعة طوال الوقت.
- التشجيع الدائم لهم خاصة عندما تقوم بإنجاز عمل شاق.
- قم بتخصيص وقت للكلام معهم في أي شئ خارج اطار العمل.
- الشخصية الحساسة: تلك الشخصية تحب مساعدة الغير ولكن مشاعرهم هشة وتتأذى سريعة من أي نقد موجه لها.
لذا خلال التعامل معهم لا تنتقدهم أبدا، وعليك استبدال النقد بأسلوب التشجيع أو النصح.
- الشخصية المرحة: وتلك الشخصية تضفي البهجة والمرح وتساعد في تطوير العلاقات بين زملاء العمل، ويتم التعامل معهم من خلال:
- محاولة توجيه حماسهم إلى الطريق الصحيح.
- يكفي التلميح البسيط في انتقاد تصرفاتهم حتى لا تكون سببا في خفض معنوياتهم.
- الشخصية النرجسية: ولعل أهم ما يميز تلك الشخصية هو الشعور بالعظمة، وتحب العيش في عالم وهمي يدعم تلك السمة.
ودائما هم بحاجة لسماع كلمات الثناء والمديح من المحيطين بهم حتى وأن لم يكونوا اهلا لذلك.
كما أنهم يحبون استغلال الاخرين دون أي شعور بالذنب، ويحاولون التقليل من شأن أي شخص يثبت تفوقه عليهم.
ويتم التعامل مع تلك الشخصية من خلال اتباع ما يلي:
- لا تظهر أنك متأثر من انتقاداتهم التي يوجهونها لك.
- لا ترفع مستوى التوقعات عند التعامل معهم فهم أشخاصٌ محدودي العطاء.
- اتبع نهج لطبف في التعامل معهم ولكن لا تحاول أن ترضيه.
- الشخصية الانطوائية الخجولة: فتلك الشخصية تميل إلى العزلة وتفضل عدم الاختلاط بالآخرين.
نظرا لأنها تخاف من الرفض وعدم تقبل الآخرين لها، ويتم التعامل معها من خلال ما يلي:
- لا تجبرهم على المشارة في أي نشاط اجتماعي.
- استمع لهم جيدا.
